Industrieel-technisch

Ben jij een tweetalige HR-professional die graag structuur brengt, medewerkers ondersteunt en meebouwt aan de verdere integratie van onze vestigingen in Kruisem en Moeskroen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor deze sites zoeken we een:

 

HR-medewerker (4/5 of voltijds)

ZINQ is een toonaangevend familiebedrijf in de metaalcoatingindustrie, met een sterke aanwezigheid in heel Europa. Met meer dan 50 vestigingen in België, Nederland, Frankrijk, Duitsland en Polen zijn we marktleider in thermisch verzinken en oppervlaktebehandeling. Wat dat concreet betekent? We verlengen de levensduur van stalen producten waardoor circulariteit werkelijkheid wordt.

In België werken we elke dag met zo’n 450 collega’s aan één doel: staal duurzamer maken en zo bijdragen aan een toekomstbestendige wereld. Met 8 plants in België en 2 in Nederland zijn we marktleider in thermisch verzinken en oppervlaktebehandeling. ZINQ - Kruisem (thermische verzinkerij) en COATINQ - Mouscron (powder-coating en metalliseren) zijn dochterondernemingen van ZINQ - België. 

We zijn trots op onze sterke merken (duroZINQ, colorZINQ, microZINQ en ecoZINQ) en op onze rol als pionier in duurzaamheid. We verwijzen graag naar onze Planet ZINQ strategie (planet.zinq.com). Innovatie en duurzaamheid zit in ons DNA, maar net zo belangrijk vinden we een menselijke bedrijfscultuur waarin ervaring gewaardeerd wordt, samenwerking centraal staat en mensen écht impact kunnen maken.

Bij ZINQ kies je voor een stabiele werkgever met de slagkracht van een internationale groep en de warmte van een team waarin je je thuis voelt.

Jouw taak

Je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeheer van de arbeiders van onze vestigingen te Kruisem en Moeskroen. Je verplaatst je tussen deze twee sites om een optimale ondersteuning te garanderen.

Je takenpakket omvat onder meer:

  • Je verzorgt het administratieve beheer van de arbeidsovereenkomsten, het bijwerken van de HR-database, de opvolging van prestaties, de loonverwerking en alle bijhorende sociale documenten.
  • Je staat in voor het beheer en de opvolging van het uitzendpersoneel.
  • Je coördineert opleidingen van A tot Z: van planning en organisatie tot registratie en subsidieaanvragen.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor arbeiders met vragen over hun administratief dossier.
  • Je ondersteunt de verdere integratie van de sites in Kruisem en Moeskroen binnen een grotere bedrijvengroep. Hierbij werk je mee aan de implementatie van nieuwe systemen, processen en werkwijzen. 
  • Je draagt actief bij aan het harmoniseren van HR-processen tussen beide sites.

Jouw profiel

  • Je genoot een opleiding in een HR of administratieve richting of bouwde al relevante ervaring op binnen HR-administratie of payroll. Kennis van de regelgeving binnen PC 111 (metaalsector) is een pluspunt.
  • Je werkt vlot met MS Office (Excel, Word en Outlook). Kennis van protime en/of eBlox Payroll (SD Worx) is een troef.
  • Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Je schakelt vlot tussen beide talen. 
  • Je bent een sociale en vriendelijke teamplayer die vlot contact legt met anderen.
  • Je bent stressbestendig, assertief en flexibel ingesteld.
  • Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en resultaatgericht.

Jouw perspectieven bij ons

  • Als lid van een klein team kom je terecht in een uitdagende, informele en dynamische werkomgeving, waar je de kans krijgt om actief mee te bouwen aan de verdere integratie en professionalisering van onze HR-processen en waar ruimte is voor eigen initiatief.
  • Je kan rekenen op de nodige opleiding en ondersteuning.
  • Na een positieve interim-periode onderteken je een contract van onbepaalde duur.
  • Een tewerkstelling van 4/5 of voltijds. Een dagelijkse aanwezigheid van maandag tot en met vrijdag geniet onze voorkeur, maar het uurrooster is bespreekbaar.
  • Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Je geniet van alle voordelen verbonden aan een tewerkstelling in de metaalsector (PC 209). 

Meer informatie over ZINQ vind je op onze website www.zinq.com.

Interesse? Stuur dan je kandidatuur naar HR@zinq.be met als referentie ‘HR-medewerker’. Je kandidatuur wordt discreet en professioneel behandeld.

Contactpersoon

Hilde De Smet
Human Resources Manager

Telefon: +32 11 520 902
Telefax: +32 11 510 211
E-Mail: hilde.desmet@zinq.be

 

> Contact opnemen

Contactpersoon

Kim Vandeweyers
Human Resources Officer

Telefon: +32 11 510 213
Telefax: +32 11 510 211
E-Mail: kim.vandeweyers@zinq.be

 

> Contact opnemen